L'Event Coaching
Un nouveau concept qui a comme but de mettre en place une évolution et un changement personnel à travers une participation active ou interactive au sein d’un événement, et d’une autre manière dans l’accompagnement de coaching, qui amène un aspect ludique et festif dans la réflexion et l’évolution personnelle.
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Gestion du stress
Objectif de la formation :
- Apprendre à repérer ses ressources et trouver des moyens d’accès rapides et faciles pour gérer le stress.
- Apprendre, sans stress, à retrouver le sourire dans sa vie.
- Anticiper la montée du stress.
- Gérer les situations difficiles et le stress s’y rapportant.
- Prévenir l’épuisement professionnel.
- Gérer ses émotions.
Pour qui :
- Toutes les personnes soumises au stress et ne parvenant pas à la gérer.
Contenu :
- Que représente pour vous le stress ?
- Pourquoi ne pas s’en faire un allié ?
- Qu’est-ce que le stress et à quoi sert-il ?
Les deux formes de stress :
- Le stress positif ou aidant.
- Le stress négatif ou gênant.
- Le cas particulier du stress post-traumatique.
- Le rapport stress / performances.
- Les deux effets stresseurs.
- Les trois phases d’adaptation.
- La spirale vicieuse du stress.
- Frustration et dévalorisation : le bon carburant du stress.
Comment agir sur le stress ?
- La température du stress.
- Se mettre à l’écoute de son stress.
- Répondre à ses besoins pour diminuer le stress.
- Accéder à ses ressources pour trouver un état interne aidant.
Comprendre et gérer la nature des émotions :
- Analyser et évaluer son stress et ses attitudes.
- Emotions et comportements : notion d’index de la conscience.
- Approche cognitive.
- Réactions psychologiques et comportements.
Modifier ses habitudes de penser :
- Association et dissociation.
- Le recadrage.
- Les positions de perception pour prendre de la distance.
- Travail sur les croyances et les valeurs pour renforcer la confiance en soi.
- Savoir négocier pour éviter les conflits.
Savoir gérer son temps :
- Une métaphore sur le thème du temps.
- Vous et le temps.
- Les 7 fondamentaux de la gestion du temps.
- Les cinq domaines de vie.
- Une journée réussie… sans stress.
Des outils pratiques, sous forme d’exercices, de gestion du stress :
- Le calme par la visualisation.
- La technique de surimpression.
- La technique de la respiration énergétique.
- L’ancrage …
- Quand la communication entrave la bienveillance.
- Savoir canaliser ses émotions et toutes formes d’agressivité et de violence.
- Les six aptitudes à développer pour faire face au stress d’une manière équilibrée.
- Mettre au point sa méthode personnelle « antistress » pour construire son équilibre intérieur.