Chaque entreprise construit sa culture, ses repères, ses comportements.
Que se passe-t-il quand des événements extérieurs remettent en cause ou troublent cet équilibre ?
Cet atelier permet de comprendre les difficultés que chacun éprouve lors d’un changement et apporte des outils efficaces pour intégrer de nouvelles situations.

Objectif :

• Accepter et comprendre la diversité
• Construire et partager des valeurs communes
• Conduire le changement et apprendre à s’adapter

Déroulement :

• Cartographie de et des entreprises
• Identification des valeurs et des comportements
• Analyse des nouvelles situations
• Reconstruction
• Lieu : une île ou un lieu isolé

Durée :

• 1 jour de préparation et 2 jours sur site