Depuis des siècles le labyrinthe représente la capacité à trouver des solutions pour sortir de l’impasse.
Dans la dynamique d’aujourd’hui, les équipes se trouvent souvent dans le labyrinthe de l’entreprise et ont besoin de développer des comportements agiles et efficaces.
Une journée dans un vrai labyrinthe pour expérimenter et résoudre des difficultés et les énigmes d’entreprise.


Objectif :

• Conduire le changement
• Amener les participants à appréhender le changement autour de différents comportements
• Développer les attitudes orientées solutions

Déroulement :

• Phase ingénierie/préparation
• Accompagnement de 1 à plusieurs groupes de participants (maximum 10 par groupe) par des coaches professionnels
• Enigmes différentes pour chaque équipe
• Debriefing à chaque étape
• Debriefing et rapport finals
• Lieu : labyrinthe

Durée :

• 2 jours de préparation et 1 jour sur site